14 Xin việc đừng chỉ nộp hồ sơ, dùng phương pháp có hệ thống: học kỹ năng, đặt mục tiêu, nhờ người giúp
Người tham gia huấn luyện xin việc có khả năng tìm được việc gấp 2,67 lần người không tham gia. Việc có ích là: học kỹ năng xin việc, trình bày mình rõ ràng, đặt mục tiêu, chủ động, mở miệng nhờ người giúp.
Xem chi tiết
- Chi phí
Không tốn tiền. Mỗi ngày bạn phải dành 1 đến 2 giờ, làm liền mấy tuần. Khóa học thu phí bạn có thể không báo danh, dùng hướng dẫn nghề miễn phí của cơ quan dịch vụ việc làm công thay. Khó ở chỗ lúc không ai nhìn vẫn phải kiên trì mỗi ngày, còn phải chủ động mở miệng nhờ người giúp.
- Lợi ích
Gộp 47 nghiên cứu huấn luyện xin việc có đối chiếu lại rồi mới tính lại. Các nghiên cứu này là thiết kế thực nghiệm hoặc nửa thực nghiệm, đều chia nhóm mà so sánh. Kết quả là: nhóm tham gia huấn luyện, khả năng tìm được việc gấp 2,67 lần nhóm không tham gia (OR 2,67, OR là tỷ số chênh giữa hai khả năng). Thành phần có ích trong huấn luyện có mấy thứ này. Một là dạy kỹ năng xin việc. Hai là sửa cách tự trình bày (trình bày mình rõ ràng). Ba là nâng tự có hiệu lực (tin mình làm được). Bốn là khuyến khích chủ động ra tay. Năm là đặt mục tiêu. Sáu là tìm sự hỗ trợ từ xã hội (mở miệng nhờ người giúp). Huấn luyện vừa dạy kỹ năng, vừa khơi được sức bật, hiệu quả lớn nhất.
- Mức chứng cứ
A
- Nguồn
Liu S, Huang JL, Wang M (2014). Effectiveness of job search interventions: a meta-analytic review. Psychological Bulletin 140(4): 1009–1041. https://doi.org/10.1037/a0035923
- Ghi chú
Các nghiên cứu này đa số làm ở Âu Mỹ, hình thức là khóa học nhóm trọn bộ. Mang sang Trung Quốc là lấy kết quả nơi khác áp vào, không phải đo trong nước ra. Nói cụ thể, tìm sự hỗ trợ từ xã hội là nhờ người quen giới thiệu và đề cử nội bộ, bạn đừng ngại mở miệng.