17 Lương trả theo hợp đồng và luật; tăng lương, cho vay, thưởng đều đi qua giấy

Nội dung hợp đồng lao động bắt buộc phải ghi đã gồm lương trả thế nào và bảo hiểm xã hội đóng ra sao. Công ty phải theo hợp đồng và quy định nhà nước, đúng hạn và đủ số, trả lương. Công ty kéo không trả thì nhân viên có thể đến thẳng tòa án xin lệnh thanh toán (văn thư đòi nợ do tòa án cấp). Bạn lấy tiền của mình cho nhân viên vay thì đó là một hợp đồng vay. Bộ luật Dân sự (TQ) nói: "Hợp đồng vay phải lập thành văn bản, trừ trường hợp vay giữa các cá nhân có thỏa thuận khác." Bạn là cá nhân cho cá nhân vay, nên luật không bắt buộc phải viết thành giấy. Nội dung hợp đồng vay thường gồm loại khoản vay, loại tiền, mục đích, số tiền, lãi suất, thời hạn và cách trả nợ. Viết một tờ giấy vay gồm các mục này là gợi ý của tác giả. Thưởng bạn hứa miệng, không có giấy đen chữ trắng, đến lúc thật sự cãi nhau thì bên không đưa được chứng cứ sẽ thiệt (cả nước TQ)