18 Nhận bồi thường nghỉ việc, trước hết xem thuế thu nhập cá nhân: phần trong 3 lần lương bình quân công nhân viên năm trước của địa phương được miễn thuế, phần vượt tính riêng, không gộp vào lương năm đó
Bồi thường một lần khi nghỉ việc thì phần trong 3 lần lương bình quân năm trước của địa phương không phải nộp thuế. Phần vượt tính thuế riêng, không cộng vào lương trong năm. Công ty gộp cả khoản vào lương tháng để trừ thuế thì bạn hỏi công ty trước, rồi gọi 12366 (đường dây thuế TQ).
Xem chi tiết
- Chi phí
Không tốn đồng nào. Bạn tra lương bình quân công nhân viên năm trước của địa phương, rồi mất vài phút đối chiếu xem công ty đã khấu trừ thuế thế nào. Trong ứng dụng thuế thu nhập cá nhân, bạn xem được chi tiết kê khai của từng khoản thu nhập.
- Lợi ích
Bộ Tài chính và Tổng cục Thuế có một văn bản, quản lý thu nhập bồi thường một lần mà cá nhân nhận được khi giải trừ quan hệ lao động với đơn vị sử dụng lao động. Khoản thu nhập này bao gồm tiền bồi thường kinh tế, phí trợ cấp sinh hoạt và phí trợ cấp khác. Trong đó phần nằm trong phạm vi gấp 3 lần lương bình quân nhân viên năm trước của địa phương, miễn thu thuế thu nhập cá nhân. Phần vượt quá 3 lần, không gộp vào thu nhập tổng hợp của năm đó, tính thuế riêng theo biểu thuế suất thu nhập tổng hợp. Bảng này quy định phần trong phạm vi 36.000 nhân dân tệ cả năm thuế suất 3%, phần từ 36.000 nhân dân tệ đến 144.000 nhân dân tệ là 10%. Tiếp tục lên nữa chia theo bậc tăng dần đến 45%. Ví dụ, lương bình quân nhân viên năm trước của địa phương là 10 vạn nhân dân tệ, 3 lần chính là 30 vạn nhân dân tệ. Nhận được 36 vạn nhân dân tệ bồi thường, chỉ tính thuế phần vượt qua 6 vạn nhân dân tệ đó, là 3480 nhân dân tệ. Cũng 36 vạn nhân dân tệ đó nếu toàn bộ đều tính theo bảng này thì là 58.080 nhân dân tệ. Điều này thi hành từ ngày 1 tháng 1 năm 2019, không ghi ngày hết hạn (cả nước TQ)
- Mức chứng cứ
A
- Nguồn
财政部、税务总局 (2018). 关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知（财税〔2018〕164 号，第五条第（一）项、第八条、第九条）. https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c102416/c5202364/content.html（国家税务总局政策法规库）；财政部、税务总局 (2023). 关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告（2023 年第 30 号）. https://fgk.chinatax.gov.cn/zcfgk/c102416/c5211524/content.html（国家税务总局政策法规库）；全国人大常委会 (2018 修正). 个人所得税法（第三、九条，个人所得税税率表一）. https://flk.npc.gov.cn/detail?id=2c909fdd678bf17901678bf724bd0609
- Ghi chú
Chỉ tham khảo TQ: Trong cùng văn bản đó, phần về tiền thưởng cả năm trả một lần có ghi thời hạn, sau được kéo dài tới 31/12/2027. Phần về bồi thường khi chấm dứt quan hệ lao động không ghi thời hạn, nên không chạy theo phần tiền thưởng. Văn bản chỉ nêu tên tiền bồi thường kinh tế, phí trợ cấp sinh hoạt và các khoản trợ cấp khác. Nó không nêu riêng khoản trả thay báo trước và tiền bồi thường giải trừ trái luật. Hai khoản này có được miễn thuế hay không, nếu bạn không chắc thì gọi 12366 hỏi cơ quan thuế địa phương. Dùng con số "lương bình quân công nhân viên năm trước của địa phương" nào cũng phải theo cơ quan thuế địa phương. Bồi thường tính thế nào, xem mục 4 (bị sa thải trước tính rõ N), mục 5 (không báo trước 30 ngày) và mục 6 (giải trừ trái luật). Khoản trợ cấp một lần khi nghỉ hưu sớm hoặc nghỉ hưu nội bộ (công ty cho nghỉ ở nhà, hưởng trợ cấp trước tuổi hưu) có cách tính khác, không áp dụng cho mục này.